Номинации для троечников. Шуточные номинации для награждения
Ни одна корпоративная вечеринка не может обойтись без специальных конкурсов. Сценарии на такие мероприятия обычно составляются инициативной группой работников.
В зависимости от повода застолья придумываются шуточные розыгрыши призов . Одним из популярных развлечений на вечеринках является награждение сотрудников номинациями. Преподнести такую забаву можно в оригинальном виде.
На каждом предприятии найдется работник, отличающийся от других своими качествами. Это можно сказать про любого сотрудника.
Номинации на звания продумываются заранее, также приобретаются специальные награждения в виде нестандартных предметов.
Рассмотрим популярные варианты номинации для награждения сотрудников:
При последнем варианте награждения неплохо организовать специальные атрибуты – приобрести красную ковровую дорожку, закупить игрушечные статуэтки Оскара.
Оригинальные награды для разных профессий
В зависимости от названия номинации, стоит также вручить сотрудникам поощрительные призы. Такой ход поможет значительно сблизить и раскрепостить коллег, что необходимо для успешного проведения мероприятия.
Обратите внимание ! В номинациях стоит упоминать лишь те профессии, которых на самом деле в коллективе быть не может.
В последнее время популярность набирает проведение вечеринок на природе. В таком случае стоит заранее продумать, где расположить призы так, чтобы их никто не заметил.
Рассмотрим варианты наград для разных номинаций:
Номинация | Награда |
«Копейка рубль бережёт» — для награждения бухгалтеров | Презентуйте коллеге прикольные шоколадные конфеты в виде денежных монет |
«Всадник без головы» — для людей, вечно забывающих дома голову, по мнению начальства | Подарите сотруднику блокнот с ручкой для записей и памяток |
«Командовать парадом буду я» — подходит для награждения начальника | В данном случае стоит подарить солидный, но в то же время шуточный презент – например, интересную фигурку короля из мультика |
«Специалист по фуршетам» — для работника, организующего банкеты | Для презента подойдет магнит в форме пончика или другой еды |
«Психотерапевт» — для сотрудника, всегда готового помощь добрым советом | Отличный вариант подарка – брелок антистерсс, ведь психотерапевту также нужно контролировать мысли |
«Пожарник» или «Спасатель года» — человек, который помогает выйти всей фирме из сложной ситуации | Зажигалка в виде пожарного огнетушителя – отличная идея для подарка |
«Покой ему только снится» — для награждения трудолюбивого сотрудника | Сувенир в виде зайчика на батарейках порадует коллегу |
«Хранитель традиций» — номинация для коллеги, проработавшего в компании длительное время | Подарите сотруднику блокнот с надписью «для экстренно возникших мыслей» |
«В шоколаде» — для сотрудника, у которого всегда все получается | Идеальным вариантом станет плитка качественного лакомства |
Присуждение номинаций на различные праздники на работе
Юмористические номинации можно придумывать не только по случаю юбилей фирмы, но и на такие праздники как Новый Год, 8 марта, день мужчин и другие.
Именно тогда атмосфера особо обязывает к поздравлениям и вручениям призов.
Рассмотрим несколько оригинальных вариантов номинации для сотрудников:
- 23 февраля
. В этот день все коллеги мужского пола на работе ожидают поздравлений.
Милым дамам остается лишь организовать небольшую вечеринку после трудового дня, где разыграть номинации и награды.
«Наш пострел везде поспел» подходит для награды человека, не лезущего за словом в карман, а вариант «Лучший боец прикрытия» подойдет коллеге, отлично выполняющему свои функции переговоров с конкурентами.
Мужчинам будет приятно, если такие номинации получит каждый из них.
- 8 марта
. Данный праздник модно ассоциировать со сказочным происшествием, а так как мужчины не всегда изобретательны, то номинации могут быть взяты прямо из детских мультиков.
Например, «Елена Прекрасная» – звание для самой привлекательной дамы офиса, а вариант «Марья Искусница» подойдет женщине, любящей делать подарки своими руками.
Награждение женщин стоит производить под шампанское и вкусный торт.
- Профессиональные праздники
. Если фирма состоит из строителей, а накануне как раз отмечается данный праздник можно поиграть с названиями наград.
Номинация «Что нам стоит дом построить» достанется архитектору, «Мне сверху видно всё, ты так и знай» — начальству, а «Вгонять в краску» — малярам.
Вручение награждение сопровождайте стихами или песнями. Также можно воспользоваться аудиосистемами и включить тематические мелодии по случаю банкета.
Важно ! Не забывайте говорить комплименты и приятные слова при вручении призов – это значительно повысить доверительные отношения в коллективе.
Самые яркие и красочные эмоции остаются после веселых конкурсов и розыгрышей. Постарайтесь разбавить грядущую вечеринку оригинальными нововведениями и впечатления у каждого будут самые незабываемые.
Полезное видео
- Похожие записи
Награждение в шуточных номинациях, как правило, является весёлым завершением официальной части развлекательной программы. Оно разряжает обстановку и вносит в мероприятие праздничный настрой.
В каждом коллективе всегда можно выделить человека, который опаздывает, или всех веселит, или хорошо танцует, кто самый эрудированный и т.п. Это и будет вашей подсказкой в номинациях. Постарайтесь, чтобы номинации не повторялись.
Варианты шуточных награждений
- медали
- грамоты, дипломы
- статуэтки типа «Оскара»
- забавные удостоверения
- майки с уникальными надписями
- кружки
Всё это можно заказать в специальных местах, а если есть умельцы, то сделать самим.
Ещё идеи:
- Можно приобрести детские куклы из серии Барби и Кен и украсить их лентами с соответствующими надписями (оригинально, красиво, и такой сувенир многие точно оставят на память).
- Вариант с фотографиями: делаете забавные фотопортреты-коллажи каждого выпускника (обрабатываете их в фотошопе и делаете соответствующие надписи на них, например: «Мисс Очарование», «Мистер Интеллект»). Затем приобретаете интересные держатели для бумаги и прикрепляете к ним готовые фотографии - сувенир готов! Такой сувенир также отлично «впишется» в любую квартиру и останется на память.
- Самый лёгкий и экономный вариант — сделать стенгазету с фотографиями выпускников и под каждой фотографией выпускника написать, в какой номинации он является победителем. Можно также придумать веселые эпиграммы или стишки-пожелания.
Варианты номинаций для награждения
Номинации для награждения могут отражать личностные черты характера награждаемого, его деловые качества либо опираться на какой-то единичный, но всем известный случай. Также можно использовать для номинаций любимые фразы человека, его привычки, выдающиеся внешние данные, гастрономические пристрастия и увлечения.
Очень важно, чтобы номинации понравились и зрителям, и самому награждаемому. Не следует подсмеиваться над людьми с больным самолюбием или без чувства юмора. Приколы можно применять только по отношению к человеку, способному посмеяться над собой без раздражения и других негативных чувств, причем вы должны быть на 100% уверены, что этот человек не обидится.
Помните, ваша главная задача при составлении номинаций — не испортить никому праздничное настроение!
Предлагаю вам широкий выбор шуточных номинаций:
Мистер / Мисс
- Активность
- Антипунктуальность
- Амазонка
- Антистресс
- Артистичность
- Беспечность
- Борец за справедливость
- Весельчак (Шутник)
- Волшебный голос
- Всезнайка
- Бесстрашная воительница
- Гениальность
- Генератор идей
- Грация
- Деликатность
- Диджей
- Доброта
- Добросовестность
- Добродушие
- Дружелюбие
- Душа компании
- Загадка
- Затейник (Затейница)
- Звезда эстрады
- Изысканность
- Изящество
- Интеллект
- Искатель приключений
- Киноман
- Кокетка
- Компромисс
- Красавчик
- Красноречие
- Креативность
- Крутым парням все по плечу!
- Лёгкость бытия
- Лучшие бицепсы
- Любимчик женщин
- Любитель животных
- Любознательность
- Меломан
- Мечтатель
- Модель (Супермодель)
- Мудрость
- Наблюдательность
- Настоящий Джентльмен
- Настоящая леди
- Находчивость
- Неординарность (Неординарная личность)
- Непредсказуемость
- Непоседа
- Обаяние
- Обворожительность
- Образец интеллигентности
- Общительность
- Оптимизм (Оптимисс и Оптимистер)
- Оратор, или глас народа
- Оригинальность
- Ответственность
- Отзывчивчивость
- Очарование
- Позитив
- Политический комментатор
- Популярность
- Похититель женских сердец
- Психотерапевт
- Приколист (Приколистка)
- Рассудительность
- Решительность
- Романтик
- Рыцарь
- Сердцеед (Сердцеедка)
- Сказочник
- Скромность (Скромняга)
- Сообразительность
- Спортсмен (Спортсменка)
- Справедливость
- Стиль
- Стройность (Стройняшка)
- Таинственность
- Тайный советник
- Тактичность
- Танцор
- Творческая личность
- Уверенность
- Улыбка
- Фантазер
- Хитрюга
- Хохотушка
- Щедрость
- Энергия
- Эрудит
- Юморист
- Мистер «Я занят»
- Трудно быть богом
- Война войной, а обед по расписанию
- Отчаянный Сушкогрыз
- Заядлая Кофеманка
- Лучший Чипсоед
- Заслуженный Мастер фэн-шуй
- Богиня соцсетей
- Фото-монстр
- Интернет-маньяк
- Просто Богиня
- Светлая голова
- Просто Гений
- Компьютерный гений
- Наша Муза
- Мастер золотые ручки
- Мистер Бин
- Дюймовочка
- Русалочка (самые длинные волосы)
- Ковбой Джо и т.д.
Церемония награждения номинантов
Как можно обыграть ту или иную номинацию на церемонии награждения? Предлагаю варианты для некоторых номинаций:
Номинация «Мисс (Мистер) Антистресс»
Это самый спокойный человек в коллективе. Общение с ним вводит вас в состояние умиротворенности, поэтому вам хочется общаться с ним (с ней) снова и снова…
Номинации «Мистер Весельчак и Мисс Хохотушка»
От хандры и всех напастей
Смех — вот главное лекарство!
Победителями в этой номинации становятся _____________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Легкость бытия»
Гениальная беспечность и рассеянность. Обладает великолепным талантом всегда и везде опаздывать, но всегда и везде успевать! Как у него (неё) это получается?
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Любознательность»
Это самый любознательный человек в коллективе. Это именно он (она) будет до последнего выбивать из вас всю информацию про всё-всё-всё…
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Оратор, или глас народа»
Он (она) — самый красноречивый человек, который не боится выступить от лица коллектива…
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Ответственность»
Несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы и рост цен на золото и нефть, всегда появится в нужном месте и в нужное время. За ответственное отношение к распорядку дня
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
Номинация «Мисс (Мистер) Солнышко»
Неважно, какая сегодня погода,
Пусть даже на улице дождик идет,
В душе и на сердце легко в непогоду,
Когда с вами рядом солнце живет.
Победителем в этой номинации становится ______________. Аплодисменты!
1. Номинация - За активность и инициативу
Активность ты в деле любом проявляешь,
идеями новыми всех увлекаешь,
дрязьям помогаешь, ведешь за собой!
всегда хорошо, интересно с тобой!
2. Номинация - МЕЧТА ДЕВОЧЕК
Умеет он найти подход к любой девчонке,
О нем мечтают они вечером и днем,
Кипят нешуточные страсти в группе,
Чтоб в вальсе закружиться с ним вдвоем.
3. Номинация - За трудолюбие
Тобою гордится и группа, и сад, Ты любишь учиться,
И любишь трудиться. Успехами новыми радуй ты нас,
И в жизни ты многого сможешь добиться!
4. Номинация - За примерное поведение
курс тобою выбран верно- ты ведешь себя примерно,
уважительно, послушно, выполняешь всё что нужно!
Все тобою восхищались, на тебя во всём ровнялись!
пусть терпенье и старанья получить помогут знанья!
5. Номинация - Мистер аккуратность
Всегда и во всём он аккуратен,
Все вещи в порядке, приятно смотреть.
Грязь, беспорядок и неопрятность -
Этот мальчик не будет терпеть.
6. Номинация - Мистер сладкоежка
Ни печенья, ни конфет
Не дают мне на обед...
Мне б от сливочной тянучки
Прыгалось намного б лучше!
А от вафельки клубничной
Мне бы бегалось отличней!
7. номинация - Мистер застенчивость
Умен и воспитан, по жизни – герой,
Только бываешь застенчив порой.
Смелым старайся быть в жизни всегда
Тогда от застенчивости не останется и следа.
8. номинация - мистер скромность
он тихий, скромный, обаятельный,
и на занятиях внимательный.
погромче только б говорил,
но видно нет на это сил
9. номинация - Мистер степенность
нетороплив в движеньях и умен,
умеет поддержать беседу он.
бывает вдумчив, видит перспективу,
порой так намудрит - даешься диву!
10. Номинацмя - Мистер спортсмен
За ловкость силу и сноровку,
Упорный труд на тренировках,
За собранность, стальные нервы,
И за стремление быть первым,
За мужество и за терпенье,
Талант, напор и вдохновенье
11. Номинация - Мистер художник
парень любит рисовать,
Взрослым любит помогать.
У него талантов много.
Пусть будет светлая дорога!
12. Номинация - Мистер Справедливость
Справедливый и спокойный,
Похвалы всегда достойный.
все ребята уважают,
Успехов все ему желают.
13. Номинация - МИСТЕР САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ
Ребенок этот знает все вокруг,
Науку жизни познает САМОСТОЯТЕЛЬНО,
Он сам яичницу пожарит, если надо,
Одежду постирает обязательно!
14. Номинация - МИСТЕР ИКС
Загадка он для всех в округе,
ОН НЕЗАВИСИМ И УМЕН,
Достичь желаемого может, коль захочет,
Идет всегда только своим путем.
15. Номинация - МИСТЕР ВСЁ ЗНАЙКА
Его ничем не удивить,
Всегда и всех ВВЕДЕТ В КУРС ДЕЛА,
Кто, что принес, куда ушел,
Расскажет быстро и умело!
16. Номинация - НАСТОЯЩИЙ ДЖЕНТЛЬМЕН
Он услужлив, аккуратен,
без сомнения опрятен.
Много лет без перемен –
настоящий джентльмен!
17. Номинация - МИСТЕР АРИСТОКРАТ
Слегка ленив и чуть вальяжен,
Одет опрятно и красив собой,
Он, точно ДЕНДИ из журнала, также важен.
Вам это подтвердит сейчас любой!
18. Номинация - Мисс воображение
Ой, ребята посмотрите, –
Это капельки дождя,
Захотев твою клубничку,
В гости просятся, будя.
По окошку – стук да стук –
Раздаётся гулкий звук;
Постучи ты им в ответ,
Улыбнись, скажи – привет!
19. Номинация - Мисс любознательность
Ты любознательной, видно родилась!
Очень в дорогу ты торопилась!
Мир безграничный, всё в нём узнать!
Ну и конечно, нам рассказать!
20. Номинация - Мисс сообразительность
Ты способна быстро,
Хорошо понять и рассудить,
Что два плюс два – всегда четыре,
И по-другому, не может быть!
21. Номинация - Самая внимательная
Тиха, скромна и обаятельна,
А на занятиях внимательна.
Выручишь любого, никого не подведёшь
Стих подскажешь, песню споёшь.
22. Номинация - Мисс послушание
Ты ведёшь себя примерно,
Ты всегда – само внимание,
И поэтому, наверно.
Ты пример для подражания.
23. Номинация - Мисс модница
в нашей группе модница,
Как нелегко ей приходится!
Любит модные очки,
И высокие каблучки!
24. Номинация - Мисс милашка
Милое личико, красивые глазки,
Одевается словно принцесса из сказки.
Красива, стройна, как в поле ромашка
Назвать ее можно одним словом – милашка!
25. Номинация - мисс капризка
Как у нашей номинантки
Где-то есть большой карман!
И лежат там ни картинки,
Ни платочки, ни ботинки,
Ни конфеты и ни книжки,
А живут капризки там!
26. Номинация - примерное поведение
Курс тобою выбран верно-
ты ведешь себя примерно,
уважительно, послушно,
выполняешь все, что нужно!
27. Номинация - лучшая певица
Ты - солистка в нашем хоре,
Ведь едва откроешь рот,
Слышно даже в коридоре,
Всем понятно, кто поет.
Петь с рожденья обожаешь,
В караоке ты - звезда.
В "Евровиденье" мечтаешь
Выйти, подрастешь когда.
28. Номинация - Самая стильная
Каждый день с прической новой
в школу весело идешь:
То с косичкой двухметровой,
То кудряшки вдруг завьешь.
То с прямыми волосами,
Перекрасишь их опять...
Перед зеркалом часами
Ты готова простоять.
29. Номинация - Самая отзывчивая
Всегда на просьбу отзовётся
И пригласит к себе гостей;
От шутки тот час рассмеётся,
Расскажет много новостей.
30. Номинация - самая добрая
Словно солнце, излучаешь
Ты тепло и доброту.
всем убраться помогаешь,
Соблюдаешь чистоту...
Если яблоко в кармане,
Непременно угостишь.
Тем, кто сами не успели,
Всю задания решишь.
Еще номинации можно посмотреть тут
Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это - устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер , с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.
Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования .
Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.
Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать .
Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.
Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)
Все слова принадлежат Руководителю предприятия
Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!
Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!
Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) !
Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия) ! И впредь будь огурцом-молодцом!
Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия) !
Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!
Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!
Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия) .
Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия) !
Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия) . Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!
Ананас
— один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:
Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.
Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия) . Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!
Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!
Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.)
За вас, коллектив!
Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.
Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.
Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.
Уважаемые коллеги!
Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас "Самые, самые, самые..." и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.
P.S. Только, пожалуйста, одна номинация - одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
"Ума палата":
Это самая, самая... голова (фирмы),
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,
Это наша умница, эрудит и интеллектуал,
Ему по плечу решения самых сложных задач!
"Мисс\мистер антистресс":
Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,
Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова
«Хранитель традиций»:
Это у него или у нее всегда можно узнать..... какого числа кто сделал что в компании,
Почему это,
Что называется именно так и кто назвал.
Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)
«Мастер золотые ручки»:
посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого "забьется" в
работе любая офисная техника.
«Покой им только снится»:
Это точно про него или про нее.
Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,
Это - блеск в глазах и море энергии,
Вон он (она) сидит за соседним столом!
«Я оглянулся посмотреть»:
Приз мужских симпатий.
Женщина удивительная и непредсказуемая,
Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!
«Он наш супермен…»:
Приз женских симпатий.
Он сильный, мужественный.
Самый галантный мужчина нашей компании.
«Невыносимая легкость бытия»:
Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает,
Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!
Как это у него (нее) получается?
«Мысль со скоростью звука»:
Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.
Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.
И, что самое интересное, - всегда его получали!
"Артист больших и малых сцен":
Хорош(а) с лица собою...
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и...
«Милая подруга»:
Если хочешь - кричи,
Если хочешь - шепчи,
Если хочешь - молчи, как немой.
Он (она) все-равно:радость услышит,
Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
"Код да - Винчи" (Хранитель секретов и паролей):
Это самая, самая, самая "секретная"голова компании.
Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.
И не факт, что Вы его получите....
«Оратор, глас народа»
Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…
«Скрытые резервы»
Он (она) недавно пришел в «_____».
Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.
Но сколько идей хранится в этой голове?
Он (она) точно себя еще всем покажет.
«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)
Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,
угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………
«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»
Самый внимательный.
Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.
"Я Вам пишу, чего же более?",
За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,
За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи
(Эл. Почта, аська, sms)
"В ногу со временем"
За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,
падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,
появится в нужном месте и в нужное время
Являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива. сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника. Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).
Варианты титулов
Присуждение различных титулов - самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному - также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:
- «Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор - самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель - женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
- «Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо». Такие титулы можно присудить заместителю главного руководителя, в зависимости от тактики его работы.
- «Мистер Комп» - это звание может носить сотрудник, который обслуживает компьютерную технику, или системный администратор. Если таких работников несколько, то можно дополнительно использовать приставки: «супер» или «мега», таким образом указывая и на уровень профессионализма работника.
- «Мисс Настроение Офиса». Такое звание подойдёт офис-менеджеру, так как от него очень часто зависит настроение шефа. Именно он встречает его утром, готовит кофе, подносит документы и приглашает посетителей. И от уровня его профессионализма зависит не только настроение руководителя, но и психологический климат офиса.
- «Мистер Пуля». Такой титул можно присудить курьеру, намекая на скорость, с которой он должен работать. К тому же информация, которую он несёт, может и «убить» морально, но это бывает крайне редко. Или очень часто, всё зависит от фирмы.
- «Мисс Чистота» или «Мистер Порядок». Такие звания обязаны носить все уборщики помещений. Если добавить прилагательные, такие как «идеальный», «безупречный» и др., то титул получится более звучный.
- «Мистер Стоп». Такое звание присуждают охраннику, который осуществляет пропускной режим в офис.
Сложные номинации
Для более подробной характеристики людей, трудящихся в одной компании, можно придумать сложные определения, которые отражают степень их интеллектуального или делового вложения в работу фирмы. Например, номинации для награждения могут быть следующие:
- «Надёжная Копилка». Такое звание необходимо присудить члену коллектива, который имеет минимальное количество финансовых потерь за время своей работы.
- «Обаятельный Магнит». Так характеризуют сотрудника, умеющего находить общий язык с клиентами.
- «Лучшая Инновация». В любом коллективе найдётся работник, который достиг определённых успехов путём самообразования. Обычно это касается любителей компьютерной техники.
- «Совесть Народная». Такую номинацию можно присудить коллектору, который, используя законные методы и личное обаяние, восстанавливает справедливость.
- «Заслуженный Триумф». Такое почётное звание необходимо носить кризис-менеджеру, которому удалось предотвратить банкротство компании.
Весёлые номинации для награждения сотрудников
Премирование работников фирмы или офиса может пройти в форме чествования известных мультипликационных персонажей. Этот вид киноискусства, отечественного и зарубежного, настолько велик, что без труда позволит отыскать соответствующий образ для каждого работника компании. Смешные номинации для награждения сотрудников - замечательная возможность создать праздничную и непринуждённую атмосферу на любом корпоративном мероприятии.
- «Черепаха Тортилла». Такой титул можно присудить работнику, который очень давно работает в фирме и является её почётным членом. Сертификат, удостоверяющий данную номинацию, необходимо оформить в тематике данного мультфильма и изобразить на нём известного персонажа (эта рекомендация применима и к остальным героям).
- «Мудрая Сова». Это звание должен получить самый умный работник. Обычно таковыми являются заместители директоров.
- «Илья Муромец», «Алёша Попович» и «Добрыня Никитич». Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
- «Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.
Подготовка к церемонии
Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку. Она включает несколько этапов:
- Организационный. На нём создаётся которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива. На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др.
- Подготовительный. В этот период идёт активная подготовка к празднику, во время которой ведутся необходимые расчёты по затрачиванию финансовых средств, пишется сценарий, проводятся репетиции и приобретаются аксессуары.
- Продуктивный. В назначенное время проводится запланированное торжество, во время которого ответственные лица реализуют свои творческие замыслы.
- Аналитический. После проведения мероприятия творческой группе необходимо собраться и обсудить результативность своей работы. Такое заседание позволит выявить сильные и слабые стороны проведённого торжества и учесть их в будущем.
Формы проведения
В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:
- Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
- Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.
Оформление
Помещение, где будет проходить торжество, в котором присуждаются номинации для награждения сотрудников, необходимо красочно оформить: поместить баннеры с тематикой мероприятия, установить мультимедийное оборудование, на котором продемонстрировать видеофильм или презентацию о фирме. Если есть возможность, организовать чтобы номинанты смогли отметить свои титулы.
При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива.
Заключение
В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.